Werkvorm This is my life

Korte omschrijving

Aan de hand van een dobbelsteen wordt een contrasterend thema gekozen uit het boek Handelingen. Per thema worden enkele Bijbelcitaten voorzien met bijhorende vragen en afbeeldingen die aan het denken zetten over de eigen geloofsbeleving en eigen leven.

Doelstelling

De bedoeling is om rond de thema’s een geïnspireerd en geloofsverdiepend gesprek te voeren, vanuit de context van het eigen leven.

Doelgroep(en)

Het spel kan gebruikt worden in zorginstellingen als methodiek bij groepsgesprekken.

Minimum/maximum aantal deelnemers

2 tot 12 deelnemers

Context/activiteit waarin deze werkvorm kan toegepast worden

Verdiepende groepsgesprekken vanuit zingeving, reflectie op het eigen leven, grote levensvragen, …

Voorziene tijdsduur

Maximaal 1 uur, gezien de intensiteit van het gesprek.

Benodigd materiaal

Dobbelsteen met kleuren – kaartjes per thema met afbeelding aan de ene zijde en aan de andere zijde een perikoop/perikopen en vragen ter reflectie daarbij. Een werkboek Handelingen maakt het mogelijk de teksten op te zoeken.

Aangeboden ondersteuning

Kaartjes per thema met afbeelding, perikoop/perikopen en vragen (zie bijlage 1).

Voorbereiding

De dobbelsteen en de kaartjes klaarleggen per thema (kleur) met de afbeelding naar boven.

Werkwijze

0-5min De werkvorm wordt toegelicht. Er kan gewerkt worden met alle thema’s of slechts met één thema in functie van groepssamenstelling en context.

Timing per ronde:

5-10min Elke deelnemer gooit om beurt met de dobbelsteen en neemt een kaartje met de betreffende kleur. Als alle deelnemers hun kaartje hebben, lezen ze de informatie op hun kaartje.

Er zijn meerdere mogelijkheden:

• Ze gaan het gesprek aan op basis van de foto en verwoorden wat de foto bij hen oproept, wat de band is met het thema en het eigen leven, waarom ze deze foto kozen, … (3 min per deelnemer)
• De deelnemer zoekt eerste de perikoop op in het werkboek en leest die voor aan de groep. Ook de gespreksleider kan dit doen. (3 min per deelnemer)
• De deelnemer kiest één of meerdere vragen uit het lijstje waarop hij antwoordt. (5 min per deelnemer)

Er kan gewerkt worden met één ronde met meerdere vragen per deelnemers of met verschillende rondes met telkens één vraag per deelnemer.

Na het getuigenis van een deelnemer kan er gereageerd worden: vragen, opmerkingen, aanvullingen, eigen reflecties, … Vermits het gaat om persoonlijke antwoorden bewaakt de gespreksleider de sereniteit van het gesprek. 10 min

Feedback en opvolging

Na het gesprek is het goed te polsen naar de ervaring van de deelnemers bij het gesprek en wat ze ervan meenemen. 10 min

Feedback en suggesties zijn welkom bij handelingen@bisdomantwerpen.be.

Aanvullende informatie

Niet