Pastorale medewerker worden?!

Welke taak krijgen ze?

De concrete invulling van het takenpakket hangt sterk af van de plaats waar de pastorale medewerker actief zal worden, maar kan onder andere bestaan uit:

• Op weg gaan met mensen – gelovig en zoekend – en in gesprek gaan met jong en oud over wat hen bezighoudt omtrent eigen leven en geloof; inspelen op geloofsvragen en existentiële ervaringen.
• Initiatief nemen in meebouwen aan een warme geloofsgemeenschap die onthalend is en ook open naar nieuwe mensen toe wil gaan.
• Zorgzaam begeleiden van mensen met hun vragen in kader van verlies en rouw, van existentiële crisissen, van nood aan materiële ondersteuning.
• Ondersteunen van catechese en geloofsverdiepende initiatieven.
• Ruimte creëren voor bezinning en gebed; mee voorgaan in gebedsmomenten.
• Creatief wegen zoeken om vandaag op weg te gaan met mensen vanuit de rijkdom van de katholieke geloofstraditie.
• Bestaande groepen ondersteunen en vrijwilligers motiveren in een verbindende werking.
• Overleggen met teams en mee leiding nemen bij het uitvoeren van samen genomen besluiten.
   

Profiel

• Je bent rooms-katholiek gedoopt en gevormd.
• Je bent vertrouwd met de boodschap van Jezus en wil graag zoeken hoe die ook vandaag kan klinken voor mensen in de taal van deze tijd.
• Je beschikt minstens over een diploma secundair onderwijs; je bent reeds in het bezit van een theologisch-pastoraal diploma of je bent bereid een verdere opleiding te volgen om bekwaamheid te verwerven voor deze functie. (Bij de start van de opleiding ben je niet ouder dan 55 jaar.)
• Je bent communicatief, sociaal vaardig en legt graag nieuwe contacten.
• Je kan zelfstandig werken, maar ook vlot samenwerken in teamverband en met vrijwilligers.
• Je bent bereid tot flexibiliteit in werktijden, met ook avond- en weekendwerk.
• Je bent in het bezit van een getuigschrift van goed gedrag en zeden (tegenwoordig ‘uittreksel uit het strafregister’).
   

Wat bieden wij jou?

• Een boeiende en betekenisvolle functie met ruimte voor initiatief, creativiteit en relatieopbouw.
• De mogelijkheid om, indien nodig, een opleiding te volgen aan het HIGW in Hasselt.
• Na voltooiing van (een deel van) de opleiding een deeltijds of voltijds contract, met een loon volgens statuut bedienaar eredienst.
• De nodige begeleiding zodat je je functie in optimale omstandigheden kan uitoefenen.
   

Interesse?

Voor meer informatie kan je contact nemen met je plaatselijke pastoor of pastoraal coördinator, of ook met de diocesane verantwoordelijke voor de pastorale opleidingen Bart Benats, bart.benats@gmail.com, 0478-28.07.21.