Racisme tegengaan is ook mijn taak [podcast]
Didier Vanderslycke: 'Zet in op verbinding'
Hoe reageer je nu op een succesvolle manier wanneer je als omstander met racisme geconfronteerd wordt? Orbit heeft daar intussen al tientallen jaren ervaring mee. Bezieler van deze multiculturele organisatie in de schoot van de Kerk is priester Didier Vanderslycke. In de volgende podcast levert hij wijze inzichten over omgaan met racisme. Zijn raad: luister diep naar de persoon die racistische uitspraken doet. Vraag naar de beweegredenen en neem terechte zorgen en noden ter harte.
7 tips om met impact op racisme te reageren
- Ga als bondgenoot in gesprek. Blijf rustig en stel open vragen om te peilen naar beweegredenen achter een racistische uitspraak. Door niet te oordelen vermijd je het risico beledigd te worden. Zeg eventueel wat de opmerking met jou doet.
- Kom tussen, ook als de opmerking toevallig hoort. Reageer opnieuw kalm maar beslist. Door jouw tussenkomst voelt het doelwit zich gesteund en beseft de agressor dat zijn daad niet zomaar passeert. Vaak zijn andere omstanders opgelucht als iemand tussenkomt.
- Steun het doelwit van racisme. Als je op het moment zelf niet tussenbeide kan komen, helpt het nog altijd om achteraf aan het doelwit te laten weten dat je het voorval niet oké vond.
- Zorg als doelwit voor jezelf. Als persoon van kleur die te maken krijgt met racisme, sta je sterker in je schoenen wanneer je je bewust bent van je eigenwaarde in je veelkleurige identiteit. Breng tijd door met mensen die je aanvaarden zoals je bent. Herken en benoem racisme, zo krijg je meer controle op wat het met jou doet.
- Werk aan jezelf. Ontmasker racisme en stereotypen bij jezelf en bij je kinderen door je te informeren.
- Stel kordaat grenzen. Benoem zo feitelijk mogelijk het gedrag, zonder te oordelen of te interpreteren. Zeg wat het met je doet, in ik-vorm. Ben je zelf het doelwit en sta je niet in een machtspositie, dan kun je jezelf beschermen door het gesprek te stoppen en het voorval te melden. Ben je omstander, denk dan aan bovenstaande tips. Sta je in een machtspositie, dan kan je een sanctie aankondigen en desnoods ook treffen.
- Ga mee voor een structurele aanpak van racisme. Racisme zit ook in wetten, organisatieculturen, bij de politie, in sollicitatieprocedures, films... Bij elke racistische situatie kun je dus twee zaken enerzijds direct reageren en anderzijds actie ondernemen op structureel niveau om het beleid of de gewoontes van je organisatie, instelling of samenleving te veranderen.
Meer weten
- Ontdek de 5-delige podcast en de campagne React to racism van Avansa en Orbit met de steun van de Cel Gelijke Kansen van de Belgische overheid.
- Download de folder Als bondgenoten racisme aanpakken van Orbit.
- Ontdek de brochure Woorden in beweging, die helpt om je bewust te worden van taalgebruik dat kwetsend kan overkomen.