PARCUM zoekt directeur [vacature]

PARCUM is het door de Vlaamse overheid erkende expertisecentrum en museum voor religieuze kunst en cultuur. De erfgoedorganisatie steunt voor de realisatie van haar missie en visie op een netwerk van stakeholders bestaande uit de erkende erediensten, KU Leuven en Stad Leuven waarmee zij via de bestuursorganen in een permanente dialoog gaat.

De werking van PARCUM steunt op twee pijlers. Als expertisecentrum helpt PARCUM eigenaars en beheerders van religieus erfgoed van de verschillende erediensten. We ontwikkelen instrumenten voor en bieden ondersteuning aan de diverse erfgoedgemeenschappen rond het behoud, beheer en ontsluiting van het religieus erfgoed. PARCUM bestrijkt het volledige religieus erfgoedveld – roerend, onroerend en immaterieel – en bouwt de werking uit door verbindingen tot stand te brengen tussen het expertisecentrum, het museum en de partners in het werkveld. De werking van PARCUM is regionaal verankerd en verloopt in interactie met bovengenoemde stakeholders en in samenwerking met lokale, regionale, landelijke en internationale partners. Samen met alle betrokkenen zoeken we naar een zinvolle toekomst voor het religieus erfgoed in Vlaanderen en Brussel.

Museum PARCUM is het museum in Abdij van Park in Leuven, één van de best bewaarde abdijsites in het land. In het museum sta je oog in oog met het bijzonder erfgoed van de abdij. De wisselende tentoonstellingen gaan op een creatieve en reflecterende wijze aan de slag met religieus erfgoed in dialoog met actuele vraagstukken, hedendaagse kunstenaars en multireligieuze cultuur. Een open ontmoetingsplaats die een plek biedt voor kritisch en creatief denken, voor verwondering en verdieping, voor reflectie en dialoog.

PARCUM vzw is op zoek naar een directeur die in afstemming met de bestuursorganen de eindverantwoordelijkheid draagt voor de organisatie en de inhoudelijk-strategische aansturing van beide pijlers.

Kerntaken:

• Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere toekomstige positionering en groei van PARCUM als museum en expertisecentrum voor religieus erfgoed in het bredere culturele en erfgoedveld in Vlaanderen.
• Je bent een voortrekker inzake het behoud en beheer van het religieus erfgoed in Vlaanderen en Brussel. Je volgt actief alle beleidsontwikkelingen inzake erfgoedbeleid én de maatschappelijke evoluties ter zake.
• Je bouwt relevante partnerschappen verder uit en vertegenwoordigt de organisatie bij overheden en overlegorganen.
• Je neemt een sleutelrol op in de werking van de bestuursorganen (voorbereiding en opvolging van dagelijks bestuur, bestuur en algemene vergadering) en je zorgt voor goede verbinding met de werkvloer.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de inhoudelijk-strategische aansturing. Je coördineert de uitvoering van de goedgekeurde beleidsplannen binnen de subsidiekaders van het cultureel erfgoeddecreet (tot eind 2028) en het onroerend erfgoedbeleid (tot eind 2027) en je stuurt de teams aan in de opmaak van meerjarenbeleidsplannen voor de volgende beleidsperiode.
• In nauwe samenwerking met de zakelijk coördinator draag je de eindverantwoordelijkheid voor het financieel en medewerkersbeleid en voor de verdere uitbouw van een professionele organisatie.

• Je bezit minimaal een masterdiploma of hebt aantoonbare gelijkwaardige ervaring. Je beschikt over de nodige managementervaring, bij voorkeur in een organisatie uit de culturele of social profitsector.
• Je hebt daadwerkelijke affiniteit met het behoud en beheer van religieus erfgoed en je onderschrijft zonder voorbehoud de missie en visie van PARCUM.
• Je bent sterk analytisch en proactief handelend in strategie en visie. Je hebt een flexibele en oplossingsgerichte houding. Je beschikt over de nodige visie en ervaring inzake ICT.
• Je slaagt erin constructieve verbindingen en partnerschappen te realiseren, zowel intern met bestuursorganen en stakeholders als met externe partners. Daarbij hanteer je een verbindende leiderschapsstijl die aansluit bij het profiel van de organisatie: een kennisorganisatie met een groot zelforganiserend vermogen van medewerkers en teams. Je weet ook de interne processen van het functioneren van het team te optimaliseren.
• Discretie, diplomatie en verantwoordelijkheidszin zijn voor jou vanzelfsprekend.

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijk loon- en arbeidsvoorwaardenpakket met een verloning op directieniveau aangevuld met extralegale voordelen.
• Een interessante job in een dynamische werkomgeving met een sterk en gedreven team.
• Indiensttreding: bij voorkeur september 2025, maar onderhandelbaar.

• Tewerkstelling: voltijds
• Duur: onbepaalde duur
• Plaats: Leuven
• Stuur je motivatiebrief en CV per mail uiterlijk 6 juni 2025 naar waarnemend voorzitter Gerrit Vanden Bosch via het mailadres archiv@diomb.be.
• Sollicitatiegesprekken zijn voorzien tijdens de eerste week van juli 2025.
• Voor weerhouden kandidaten wordt in een tweede ronde een extern assessment voorzien.
• Vragen over de jobinhoud? Neem contact op met Gerrit Vanden Bosch – tel. 0486 34 87 70.

PARCUM wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen, ongeacht gender, leeftijd, culturele herkomst, nationaliteit of functiebeperking. Heb je vragen in verband met toegankelijkheid of ondersteuningsmogelijkheden, dan kan je ons contacteren.